狮城新航道·企业出海东盟拓展与创新论坛圆满结束！

新加坡驻沪总领事蔡簦合先生在开幕致辞中表示：“新加坡是通往全球贸易的门户，会继续保持与全球各地之间的贸易投资联通。新加坡作为东南亚的 “桥头堡”，还拥有世界一流的基础设施、高技能人才以及透明的营商环境。因此，新加坡是理想的投资目的地，也是企业走入东南亚市场的最佳合作伙伴。”他特别提到，新加坡为企业提供了成本优化与区域协同的独特优势，期待更多中国企业以新加坡为支点，深化与东盟的全方位合作。

本次活动的主题是“狮城新航道——企业出海东盟拓展与创新论坛”。近年来，东南亚市场已成为全球投资与商业发展的热点。新加坡作为全球商业、创新和人才的中心点，在“一带一路”和《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）等倡议下占据重要战略地位，是进入东盟乃至全球市场的门户。凭借其强劲的经济实力、先进的制造业、创新能力以及高效廉洁的政府，新加坡为外商投资提供了优越的环境。同时，其发达的航运和空运网络, 也让新加坡成为全球连通性最强的国家之一，为企业区域扩展提供了极大便利。通过数字化转型，企业可借助新加坡的“新加坡+1”战略降低运营成本，吸引国际人才，并快速融入全球生态圈。此外，遵守数据隐私法规、培养本地化团队以及制定差异化市场策略，将助力企业在这一个充满活力的市场中取得成功。

中国新加坡商会始终扮演着新加坡与中国之间的商业桥梁角色，致力于支持会员在中新两国市场的发展。我们秉持“以会员为中心、商业为导向、和社会联系”的核心理念，举办了许多商业论坛、技术交流，国庆晚宴等的多项活动。这些活动不仅为会员提供了政策咨询、市场推广和社交机会，也进一步增强了新加坡社群在中国的凝聚力。我们不断增长的会员数量，也充分体现了我们在促进中新合作方面的信任与影响力。

我们继续秉承这一使命，推动合作、创新与增长。在企业拓展与创新的道路上，让我们携手共进，把握机遇、迎接挑战，在东盟市场实现可持续增长。

科技驱动：AI 浪潮中的区域协同创新

论坛指出，东南亚正成为全球科技创新的前沿阵地。以新加坡为核心，东盟国家在人工智能、智能制造及数字服务领域展现出强劲增长潜力。LinkedIn（领英）中国区总经理王茜在演讲中强调，AI 技术的快速发展正在重塑全球劳动力市场，预计到 2030 年，70% 的职业技能将因 AI 而发生变革。

人才战略：全球化视野下的“软硬兼修”
论坛深入探讨了企业在东南亚市场的人才挑战与应对策略。领英数据显示，东南亚市场中高层领导力断层、跨文化管理难度及关键技能短缺成为普遍痛点。新加坡等高成本市场面临顶尖人才的全球化竞争，而印尼、越南等国则存在技能结构不匹配的问题。

在本次论坛的专题分享中，新加坡立杰律师事务所驻上海代表处主任乔丽娜律师以《聚焦新加坡 辐射东南亚：东盟国家投资及其风险探析》为题，为中资企业出海东盟提供了兼具战略高度与实操价值的法律洞见。

1. 东盟投资新趋势：中国资本加速布局

乔律师援引中国官方数据指出，2023年亚洲占中国对外直接投资流量的79.9%，东盟国家，如新加坡、泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚等国成为最热门目的地之一。她强调，随着RCEP深化实施，东盟经济共同体“统一市场”目标正释放巨大红利，但各国外资准入政策差异显著——例如新加坡绝大多数行业允许100%外资控股，而泰国某些行业则需本地持股51%。“精准把握东道国法律边界，是投资成功的第一道防火墙。”

2. 六大投资渠道：新加坡的“跳板”价值

乔律师系统梳理了中资企业进入东盟的路径选择，并突出新加坡的枢纽作用：

代表处：适合短期市场调研，注意新加坡在企业发展局登记的代表处有3年存续限制；

子公司架构：推荐通过新加坡中间控股公司优化税务与风险隔离；

合资企业：可借力本地伙伴资源，但需通过协议明确管理权与利润分配（案例：江苏某企业与南非企业新加坡合资项目重组经验）。

她也介绍了分公司、收购现有公司和采取VIE架构的利弊。

她特别提醒，VIE架构在部分东盟国家存在法律争议甚至有存在无效、需要承担刑事责任等问题，需审慎评估（如某北京数字营销集团东南亚扩张案例）。

3. 风险防控：劳动、ESG与数据合规“三重防线”

针对东南亚复杂合规环境，提出关键警示：

劳动合规：印尼、越南等地用工政策严苛，需本地化团队前置调研；

ESG要求：新加坡将ESG纳入上市公司披露准则，企业需从投资初期规划可持续发展策略；

数据跨境：东盟各国数据主权立法加速（如新加坡《个人数据保护法》），建议企业通过新加坡节点实现区域数据合规流转。